Отличное управление
Философия компании:
“Все для клиента”, прилагать все усилия, сделать еще лучшим.
Направление качества:
- Всегда удовлетворять и оправдывать надежды заказчиков, это залог успеха нашей фирмы;
- Постоянно стремиться в работе к усовершенствованию, быть полезным клиентам;
- Девиз в работе :“Не ослаблять усилий, сделать еще лучшим” – залог развития предприятия;
Награды:
- Начиная с 1998 года Международная Ассоциация Производителей(ICMA) ежегодно заносит лак на водной основе для ламинирования в список рекомендуемой продукции;
- Сентябрь 1998, Лак на водной основе для ламинирования признан разработкой года;
- Октябрь 1999,На проводимой в Америкемеждународной ежегодной встрече производителей карт, компания получила награду ICMA за лучшую разработку УФ краски;
- Ноябрь 1999, Компании Boyuan научно -техническим комитетом и промышленным городком г.Tianjin (Тяньцзин ) был вручен “Диплом качества высоких технологий ”;
- Апрель 2000, Министерство науки и техники заносит компанию “Высоких технологий и материалов Boyuan ” в список передовых компаний 2000 года;
- Август 2000, Краска предварительного нанесения на кредитные карточки получает “Диплом качества продукции” выданный комитетомторговли и “Диплом за научно-технические достижения” комитетом науки;
- 2000, Подтверждение соответствию сертификату качества ISO 9001;
- Июнь2000, Продукция “Краска предварительного нанесения на кредитные карточки” получает “Сертификат продукции компании Boyuan ”, данная продукция утверждается государством на пробное производство и получает награду за научно-технические достижения;
- Август 2001, Признание торговым и научным комитетами г.Tianjin новой технологии “Белый пластик для печати струйным принтером”;
- 2002 ,Продукция “Белый пластик для печати струйным принтером” получает поддержку техническогофонда г.Tianjin;
- Сентябрь 2002, Продукция “Краска предварительного нанесения на кредитные карточки” занимает второе место в конкурсе на лучшую техническую разработку (г.Tianjin), компания Boyuan получает почетное звание “Предприятие года”;
- Январь 2003, Признание белого пластика для печати струйным принтером лучшей продукцией года;
- Октябрь 2003, Продукция “Белый пластик для печати струйным принтером” занимает третье местов конкурсе на лучшую технологию года (г.Tianjin);
- Ноябрь 2003, Компания Boyuan удостоилась почетного звания предприятия лидера 2001 года в области разработок прогрессивных технологий.
Кадровая политика:
В области управления персоналом компания Boyuan привлекает в первую очередь талантливых кадров, располагает резервом высококвалифицированных работников, что и является основой для расширения коллектива.
- Производится тщательный отбор при “входе в компанию” – новые работники набираются в соответствии с нуждами предприятия ;
- Гармоническое сочетание программы обучения и выявление способностей работников;
- Проведение всесторонней о многоуровневой оценки успехов и продуктивности, для соответствующего внедрения, повышения, подготовки, вознаграждения, наказания или поощрения работников;
- Уделяется большое внимание созданию здоровых отношений между работников разных уровней;
- Утверждение области деятельности предприятия, укрепление управляющего персонала;
- Сплочение коллектива и присутствие духа борьбы;
- Искоренение понятия занимаемого поста и воспитание таких понятий как: чувство долга, стаж, способность, которые служат современными критериями научных должностей и системы оклада;
- Соединение термина “активизация” с процессом обучения.
|